我院开展2009年度上半年中层干部工作述职总结

　　为更好地完成医院年度工作计划，积极推进医院《十一五规划》的实施，我院结合学习实践科学发展观活动，认真开展2009年度上半年工作的总结，全院中层干部于7月19日集中进行了上半年的工作述职。述职会议由袁学锋书记主持。蔡展文等18位中层干部，根据职责，围绕医院工作计划和重点任务，对上半年各个科室的工作情况进行了总结，特别是针对如何进一步推进医院的《十一五规划》进行了深入的探讨，介绍和总结了一大批有科室特色、成效显著的举措，如建立医院学科发展计划、制订院级重大科研课题招标指南制度、突破瓶颈开发临床业务新项目等，获得了医院领导的好评。

　　会上，袁学锋书记对我院开展学习实践活动进行了回顾。医院党政班子对照学习调研阶段征求的意见建议和班子分析报告中提出的整改思路和措施，针对查摆出来的突出问题，研究制定了下阶段整改落实方案，共有加强党政领导班子自身建设和加强内部管理、创新机制体制等四个方面12项内容：1、加强领导班子思想作风建设，落实“三重一大”制度，改进领导干部工作作风；2、加强党组织建设，筹备并做好基层党支部和院党总支的换届改选工作；3、修订完善落实医院“十一五”规划项目，调研并拟定“十二五”规划；4、营造科研气氛、提高科研能力，在申报科研课题和发表论文质量上有突破；5、优化医疗资源配置，调整专家门诊和特需门诊的设置，理顺技工室管理机制；6、加强口腔预防工作，推进实施下一轮“公共卫生三年行动计划”；7、深化人事制度改革，着手内部绩效考核和劳务分配方案的调整，做好规章制度的废、改、立；加快人才引进和培养，积极选送业务骨干外出进修和培训；9、加强行风建设，优化服务流程，加强便民服务，降低患者医疗费用；10、改善服务环境，适度扩大临床规模（牙椅数），逐步提高后勤保障能力；11、加强院务党务公开，丰富业余文化生活，注重职工培训，提高职工整体素质；12、为群众办好事、办实事，稳步提高在职职工和离退休职工的生活待遇。

　　曹新明院长在总结会上讲话指出，今年上半年我院通过开展学习实践科学发展观活动，认真把“公益性”作为建院方针，把便民利民作为服务宗旨，把防治结合作为医院特色，把落实《十一五规划》作为主要抓手，把迎世博作为发展契机，紧紧抓住全年前6个月不放松，医疗、预防、教育和科研等各项工作都取得了新成绩，实现了“时间过半、指标完成过半”的预期目标。这些成绩的取得来之不易，这是我院全体干部职工齐心协力、团结奋斗的结果。